Аннотация
Успех любой компании напрямую зависит от профессионализма и самоотдачи ее команды. И поверьте, HR-специалисты получают деньги не просто так. Порой выбор претендентов на должность – крайне трудоемкий и сложный процесс. Иногда проходят недели и месяцы, прежде чем удается найти подходящего кандидата. А порой поиски так и не дают результатов. Светлана Иванова предлагает возможность упростить этот процесс и сделать отбор более эффективным.
Книга «Что скрывает кандидат?» включает 41 опросник, позволяющий оценить факторы риска при проведении интервью с потенциальным сотрудником. С их помощью вы научитесь определять риски, характерные именно для вашей организации, и не допускать их при приеме новых людей на работу. Вы также узнаете, когда и как нужно отказывать кандидату, как быть объективными, как не нанять тех людей, которые хотят лишь «пересидеть» какое-то время и вскоре уйти на новое место.
Если вы часто занимаетесь подбором сотрудников, работаете в сфере HR и регулярно проводите собеседования, эта книга для вас. Купить, скачать или читать онлайн «Что скрывает кандидат?» вы можете в сервисе электронных и аудиокниг № 1 в России и СНГ ЛитРес.
![Переворот [Проверенная методика захвата рынка]](https://www.rulit.me/data/programs/images/perevorot-proverennaya-metodika-zahvata-rynka_385072.jpg "Эта книга от партнера всемирно известной компании frog design, одной из самых влиятельных в мире инноваций и дизайна. В книге на ярких примерах описан пошаговый метод...")
Комментарии к книге "Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью"